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Lavoro a tempo parziale, ok ai contributi volontari

Volontaria e part-time

 

 

 

 

Fino all'emanazione del dlgs n. 61/2000 il rapporto di lavoro a tempo parziale, che comporta prestazione lavorativa resa in periodi predeterminati nel corso della settimana, del mese o dell'anno con una durata inferiore a quella ordinaria prevista dai contratti collettivi, è stato disciplinato dalla legge n. 863/1984, che distingueva tre diverse tipologie:

il part-time orizzontale, con attività prestata quotidianamente ad orario ridotto;

il part-time verticale, con prestazione lavorativa concentrata in alcuni giorni della settimana;

il part-time ciclico, con concentrazione dell'attività in alcune settimane del mese o per alcuni mesi dell'anno, alternata a periodi di non attività.

Il citato dlgs n. 61/2000 (all'articolo 1, comma 2) nel ridefinire il concetto di lavoro a tempo parziale, distingue tale tipologia di prestazione in «part-time di tipo orizzontale» (quando la riduzione dell'orario di lavoro previsto per il tempo pieno avviene su base giornaliera) e «part-time di tipo verticale» (quando l'attività lavorativa viene prestata a tempo pieno solo in periodi prefissati nel corso della settimana, del mese o dell'anno), accorpando nel part-time verticale anche il part-time ciclico.

La medesima normativa (articolo 1, comma 3) prevede 23 inoltre che i contratti collettivi possono peraltro consentire che l'attività regolata da un contratto di lavoro a tempo parziale possa essere prestata secondo una combinazione (cosiddetto part-time misto) delle due tipologie di part-time (orizzontale e verticale) sopra indicate. Ne consegue che le prestazioni lavorative a tempo parziale possono essere rese in periodi prestabiliti (alcuni giorni della settimana, alcune settimane del mese o alcuni mesi dell'anno), anche ad orario ridotto, con le possibili seguenti situazioni lavorative:

attività prestata in tutti i giorni lavorativi della settimana, con orario ridotto (part-time orizzontale);

prestazioni effettuate in alcuni giorni della settimana, in alcune settimane del mese ovvero in alcuni mesi dell'anno, con orario pieno (part-time verticale);

attività prestata in alcuni giorni della settimana, in alcune settimane del mese ovvero in alcuni mesi dell'anno, con orario ridotto (part-time misto).

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